L’audit RH est un état des lieux des pratiques RH et inclusives de votre entreprise.
Cet diagnostic vise à identifier vos besoins et vos priorités pour les connecter aux opportunités locales.
Pourquoi?
Prenons un moment ensemble pour prendre du recul sur vos pratiques RH et inclusives.
En fonction de vos enjeux, nous vous orientons vers des solutions concrètes de proximité.
Prenez rendez-vous : Nathalie Sadowski – 06 31 67 81 85 – nathalie.sadowski@capaunord.fr
La structure de l’audit RH :
- Nombre de salariés, type de poste, filière métier, etc.
- Politique et stratégie RH : développement et inclusion
- Recrutement : volume, processus, possibilité pour l’insertion
- Montée en compétences et accompagnement à la formation
39 entreprises ont été auditées : vous aussi, faîtes avec nous ce premier pas pour recruter autrement !
Prenez rendez-vous : Nathalie Sadowski 06 31 67 81 85 nathalie.sadowski@capaunord.fr
