Nous accueillons dans le réseau la start-up MeHandYou qui offre une alternative à la gestion du handicap en entreprise.

Comment mettre en place une culture d’entreprise inclusive ? Logo MeHandYou

MeHandYou vous accompagne dans la mise en œuvre d’une politique plus inclusive, notamment grâce à la notion de pair-accompagnement. Retrouvez toutes les informations dans ce Flyer MeHandYou.

Retrouvez le témoignage de Jocelyne, pair-accompagnante

Vous pouvez en savoir plus en contactant directement Laurence Harouimi ou Virgile Abbondanza.

MeHandYou, qui sont-ils ?

La start-up MeHandYou fondée par Virgile Abbondanzadéveloppe un accompagnement par les pairs (c’est à dire qu’une personne en statut de handicap est coachée par un pair qui est ainsi dans l’empathie et la transmission de son savoir expérientiel) qui a fait ses preuves en entreprise. Écouter d’abord les besoins des personnes en statut de handicap et les personnes en relation professionnelle, avec elles pour construire sa politique handicap est une orientation gagnante et performante.