Grandir est un projet d’innovation sociale porté par le Groupe La Varappe avec plus de 15 acteurs de terrain dont Cap au Nord Entreprendre.
Comment innover pour l’inclusion ?
Grandir vise l’inclusion de 700 personnes éloignées de l’emploi en renouvelant en profondeur les pratiques traditionnelles d’accompagnement et de recrutement. Il y a une réelle nécessité de connecter des personnes en
manque d’opportunités avec des entreprises qui recherchent des
recrues et qui souhaitent s’investir sur des sujets d’inclusion.
Cap au Nord Entreprendre parie sur ces nouvelles méthodes pour envisager les recrutements de demain et changer la donne sur les territoires Nord de Marseille.
Comment s’investir et devenir soi-même acteur de l’inclusion sur le territoire ?
L’équipe de Cap au Nord Entreprendre investit le terrain pour se rapprocher de toutes les entreprises du territoire et de leur besoin. Pariant que chaque individu à un potentiel riche à apporter en entreprise, nous souhaitons vous apporter une réponse à vos besoins en ressources humaines.
En tant qu’entreprise, vous avez le pouvoir d’agir pour l’inclusion et de travailler sur votre démarche RH en interne. Si vous souhaitez en découvrir plus sur le projet n’hésitez à nous contacter :
- Connaître vos besoins en recrutements
- Savoir-faire et compétences recherchés
- S’engager dans la démarche
Nous organiserons régulièrement des événements et de rencontres autour du projet afin de vous associer à cet ambitieux projet !
Contact : julie.blotas@capaunord.fr
