La relation inter-entreprises 
Générer de la rencontre entre les différents acteurs du territoire en toute confiance et toute proximité
- Proximité, confiance et visibilité
- Evénements, mise en lien en interne et en externe
- Soutenir et être aux côtés des acteurs économiques
Exemples : Trouver les bons contacts, diffuser les besoins, signalétique,soirées conviviales, déjeuners, petits-déjeuners, etc.
Les solutions
Expérimenter & Impliquer
Mobilité durable
Faciliter la vie et les trajets des salariés
- Expérimenter des solutions de mobilité comme le transport à la demande
- Impliquer les entreprises et les salariés du territoire
- S’inspirer des expériences des autres, valoriser les modes actifs (vélo et marche)
- Exercer une influence auprès des AOMD (autorités organisatrices de la mobilité durable)
- Inciter les entreprises à réduire leur impact environnemental
Exemples : NORD WE GO, plan de déplacement, dernier kilomètre, etc.
RH & Emploi
Unis pour l’emploi
- Faciliter et accélérer le recrutement notamment par la mise en lien avec les différents acteurs de l’emploi du territoire
- Proposer des solutions RH (partage de salariés, valorisation de l’alternance, télétravail…)
- Informer & orienter en développant la confiance entre demandeurs d’emploi, jeunes et entreprises
- Promouvoir une politique inclusive en entreprises
- Considérer la jeunesse comme un poumon pour le territoire métropolitain
Exemples : MATINALES POUR L’EMPLOI DES JEUNES, CAP AU PORT, COLLÈGES ET ENTREPRISES, etc.
Cadre de vie & RSE
Tous responsables, tous concernés
- Impliquer et responsabiliser les entreprises de la zone pour mutualiser des projets tout en améliorant leurs performances
Exemples : Gestion des déchets mutualisée (CO’COLLECTE), valorisation du patrimoine, amélioration du cadre de vie, impact positif des entreprises, etc.
Culture
Un levier d’attractivité pour le territoire
- Faire connaître la richesse de l’offre culturelle des acteurs de Marseille Nord