Le mardi 15 mars chez Poulpy Box, nous avons échangé sur les enjeux du mentorat, un outil au service du territoire et des entreprises.
Ce temps fort nous a permis de définir le mentorat et comprendre pourquoi il est intéressant de le proposer à ses collaborateurs :
✅ Mentorat social : co-responsabilité dans l’avenir des mentorés
✅ Mentorat pour identifier et mieux intégrer de nouveaux collaborateurs : répondre aux besoins de recruter et de former
✅ Mentorat entrepreneurial : source de plaisir, de sens et de développement de compétences managériales
📢 A venir – un vademecum pour diffuser les bonnes pratiques et partager les contacts des acteurs mobilisables sur le territoire.
🤩 Un grand merci aux différents intervenants pour leurs éclairages et leurs témoignages :
✔ Emergences PLIE, Animatrice du réseau des entreprises partenaires, Audrey SECCHIAROLI
✔ Article 1, Paul-Henri OLTRA NAYL et Amina GHEZLI
✔ Télémaque, Responsable régionale PACA, Isabelle MAURIES
✔ Cabinet Montmirail, Chargée Ressources Humaines, Julie BROWNE
✔ Groupe Proman, Directeur Régional, Christophe VICHOT
✔ Groupe ONET, Directeur des Ressources Humaines et Inclusion, Philippe Arnaud
🙏 Ainsi qu’un grand merci à Bruno Arias de Poulpy Box pour son accueil !
Vous souhaitez obtenir plus d’informations? Nathalie Sadowski nathalie.sadowski@capaunord.fr – 06 31 67 81 85
