A l’heure où les tensions de recrutement sont importantes dans tous les secteurs, différents éléments peuvent faire la différence. Le sourcing, la façon d’évaluer les candidats en fonction des réels attendus sur le poste ou encore la façon de démarrer la collaboration. Découvrez des pistes et contacts ressources du réseau Cap au Nord Entreprendre pour envisager de nouvelles pratiques.
Vademecum Recruter autrement
Ce vademecum est issu de la commission RH/Emploi du du 11 mai 2023 avec les partages de pratiques de Pôle emploi, GEIQ paysages et GEIQ provence, Intelcia, ID Logistics, Leroy Merlin et la Mémoire du temps
